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Accompagner les acteurs de la transformation à déployer leur leadership au service de l’équipe et du projet.

Inspiré de la pédagogie finlandaise Team Academy, F!KA est un parcours de formation qui invite les managers à travailler sur le savoir-être du leader de projet en développant l’écoute active, la coopération et la connaissance de soi pour réussir collectivement.

Rencontres collectives

Coachs d'équipe apprenante

Notre démarche

Expérimenter

Nous choisissons une approche empirique pour ancrer intellectuellement, corporellement et émotionnellement les apprentissages car nous sommes convaincus que c’est en « faisant ensemble » que nous devenons.

Coopérer

Faire équipe dès le premier jour. Traverser le parcours et ses expériences à la fois en tant qu’individu et en tant qu’équipe. Progresser grâce aux feedbacks de ses pairs et des coachs d’équipe apprenante et faire partie d’une communauté de partage entre pairs.

Coopérer

Faire équipe dès le premier jour. Traverser le parcours et ses expériences à la fois en tant qu’individu et en tant qu’équipe. Progresser grâce aux feedbacks de ses pairs et des coachs d’équipe apprenante et faire partie d’une communauté de partage entre pairs.

Transformer

Développer son autodétermination en utilisant les outils transformants issus de la pédagogie Team Academy et d’autres méthodes simples et transposables dans la réalité de l’entreprise. Élargir son horizon grâce à des rencontres et des contenus
inspirants.

Le parcours

Amorcer la dynamique d’équipe


· Créer du lien et cultiver la confiance
· Poser un cadre dans l'équipe

Être facilitateur d’échanges dans l’équipe


· Réguler les échanges et les tensions
· Stimuler l'intelligence collective

Développer l’engagement et la responsabilité de l’équipe


· Identifier et activer les leviers de motivation des collaborateurs
· Appréhender la posture du manager-coach et utiliser les outils associés

Jouer collectif et grandir ensemble


· Identifier et accompagner le développement des compétences individuelles
· Intégrer l'amélioration continue dans le fonctionnement de l'équipe

Cultiver la dynamique d’équipe apprenante


· Maîtriser l’art du feedback pour reconnaitre et valoriser
· Rendre les apprentissages tacites

Vos 3 coachs d’équipe apprenante

Elvira Shvekher

Ludivine Lenne

Jeanne Haltz

Témoignages

FIKA est une formation innovante, permettant de développer son leadership, accompagné de coachs d’équipe apprenante. J'ai eu la chance d’y participer et ça m'a permis de mieux me connaître, de tester de nouvelles méthodes en live et de repartir avec une boîte à outil pour faire grandir mon équipe.


Manuelle
Responsable parcours clients et politiques sociales au sein de Vilogia
Groupe d’immobilier social

Le parcours de formation FIKA n’est pas une recette miracle en soi mais j’en ressors grandi, avec un ensemble d’ingrédients et d’outils à disposition pour envisager l’avenir avec plus de confiance, de prise de recul et d'humilité. Pour ma part, j’ai apprécié expérimenter et débriefer avec les participants du groupe, ça a été une source d’apprentissage puissante !


Youssef
Digital Product Manager au sein d’ADEO
Maison-mère de Leroy Merlin ainsi que des enseignes de bricolage tels que Weldom, Bricocenter, Zodio ou encore Bricoman.

F!KA est un parcours immersif et riche qui saura vous faire prendre du recul et de la hauteur sur votre vision managériale !


Kevin
Leader au sein de la Quincaillerie
PME de 20 salariés

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